5月9日，公司在荣誉室召开“人人持证、技能河南”建设工作推进会，安排部署2022届毕业生的职业技能等级认定和公司社会评价机构资质的申报工作。正县级干部、学院职业技能等级认定工作领导小组副组长李赞祥主持会议并讲话。教务处负责人马建明、员工处负责人刘学文、太阳成tyc7111cc负责人王好转、电大工作部负责人马河荣，各院部职业技能培训和认定分中心负责人和专干参加会议。
李赞祥对公司毕业生的职业技能等级认定提出要求：要把质量当做生命线，严格审批程序和证书管理；要把职业技能培训和认定工作体系建设落到实处，确保责任到人；要加强政策宣传，积极营造氛围。他还就持证比例、社评题库建设等做了说明。
王好转就毕业生职业技能等级认定的方式、认定所需资料、证书审核管理、档案保管及员工引导教育等做了说明。
马建明要求教学口相关负责同志提高政治站位，强化责任意识，坚守质量底线，严格按照认定考核和办证等环节的要求，把工作落到实处。他还就毕业生的在线认定考核进行了安排。
刘学文表示，今年公司毕业生有6618名，员工处和院部辅导员将克服各种困难，积极动员员工参与技能认定，并将本着对学校负责的态度，严格学籍信息核查，严格证书管理发放。
公司申报的57个职业（工种）于4月29日在国家人社部相关网站公示，可以面向本院员工开展以高级工为主的职业技能等级认定。按照省教育厅、省人社厅的文件精神，公司毕业生可以通过过程化考核、考试考核、直接认定、竞赛取证等方式取得职业技能等级证书。
